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  • 资源类别:人力资源
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  • 授权方式:会员版
  • 资源类别:视频案例
  • 运行环境:Win9x/Me/NT/2000
  • 开 发 者:中国教学案例网  E-mail
  • 相关链接:开发商主页  展示链接
  • 更新时间:2009/12/3 12:26:18

案例内容简介

鸿运餐厅的生意越来越红火,老板陈胜趁机扩大规模又招聘了一批员工。不久,餐厅内部出现了矛盾——服务员和厨房帮工因为薪水的问题明争暗斗,互不服气。陈胜决定加薪解决问题,没想到,这非但没有解决问题,反而产生了更严重的问题。在这个案例中,陈胜是如何通过加薪解决内部矛盾的?他的措施为什么不仅没有奏效反而引发更严重的矛盾?陈胜接下来应该怎么办?如果要加薪,应该如何加?如果不加薪,是否有其它的解决办法?该案例适用于人力资源管理。

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